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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Personal
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Personal dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la identificación de necesidades de personal hasta la incorporación de nuevos empleados. Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de mantener una base de datos de candidatos calificados y de construir relaciones sólidas con universidades y otras fuentes de talento. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para evaluar y seleccionar candidatos, y un profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por encontrar el mejor talento, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con gerentes para identificar necesidades de personal.
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas adecuadas.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Mantener una base de datos de candidatos calificados.
- Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
- Construir relaciones con universidades y otras fuentes de talento.
- Monitorear y analizar métricas de reclutamiento para mejorar procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento.
- Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Familiaridad con software de gestión de recursos humanos.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en el reclutamiento de personal?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el trabajo?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento calificado?
- ¿Cómo te aseguras de que un candidato sea el adecuado para un puesto?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en reclutamiento y cómo lo resolviste?